第三屆安徽省公交企業人力資源管理工作研討會召開

2019-06-21 09:49:43 宣傳部

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習近平總書記在2018年十三屆全國人大一次會議上強調,“發展是第一要務,人才是第一資源”。6月18日—19日,第三屆安徽省公交企業人力資源管理工作研討會在淮南市隆重召開,共話安徽省公交行業人力資源工作重點、難點、熱點,共商解決思路、途徑、方法,共謀企業未來改革、發展、創新大計。淮南市交通運輸局黨組成員、副局長鮑煥全蒞臨會議并講話,來自全省各地23家城市公交企業部分主要領導、人力資源管理負責人及會議論文作者參加了會議。

論文發布會由馬鞍山公交總經理周澤文主持。安徽省公交協會六家理事長單位人力資源部門負責人對照主題鮮明、立意突出、觀點清晰、邏輯性強的評分標準對24篇論文進行了客觀、公平、公正的打分,最終評出論文一、二、三等獎并進行表彰;優秀論文獲獎者進行交流和分享。

千帆競發,百舸爭流。座談研討會內容豐富翔實,緊扣會議主題。23家會員單位圍繞公交企業科學設計一線駕駛員薪酬體系、構建公交企業和諧勞動關系、如何有效面對和解決公交駕駛員缺員現狀等方面,既高屋建瓴,又深入淺出,全面、客觀地分析了新形勢下,就公交企業人力資源存在的現狀、面臨的瓶頸、優化的思路、破解的途徑,展開了研討與交流,提出了意見和建議。

安徽省公交協會副理事長,淮南市公共交通有限責任公司黨委書記、董事長王洪致歡迎詞。王洪代表淮南公交對蒞臨會議的各位領導以及來自全省各地市公交企業同仁致以最熱烈的歡迎和衷心的感謝。王洪指出,長期以來,淮南公交認真貫徹落實《經常性思想政治工作三十條》制度,最大限度地做好人力資源管理,發揮員工的主觀能動性,持續開展 “創建星級班組、打造最美公交車、爭當星級駕駛員”等創建活動,增強廣大員工的職業操守,引領淮南安全文明新風尚;努力提高員工薪酬福利待遇,逐步提升員工獲得感和幸福感。

安徽省公交協會秘書長朱小林致開幕詞。朱小林指出,在習近平總書記中國特色社會主義思想指引下,伴隨著公交優先戰略的不斷實施和推進,城市公交引領城市發展理念的不斷滲透和延伸,全省公交企業站在了一個新的歷史起點,步入了一個新紀元。企業發展和人力資源管理任重而道遠。希望與會人員在思考中探索,在管理中求變,在變革中創新,共同為全省城市公交事業的發展繁榮獻計、獻策、獻力,做出自己應有的貢獻。

淮南市交通運輸局黨組成員、副局長鮑煥全代表淮南市交通運輸局向會議順利召開表示祝賀,向各位代表的到來表示熱烈的歡迎!鮑煥全指出,在中華人民共和國成立70周年之際,召開此次會議恰逢其時、意義重大。淮南市交通運輸局圍繞“對內構建四環七通、對外發展綜合運輸”的交通強市戰略目標,著力推進公共交通發展。制定實施《淮南市優先發展城市公共交通實施意見》、《淮南市城市公交企業成本規制辦法》推動了山南中央公園公交樞紐等5個公交樞紐站場建設。新增500余輛公交車,形成覆蓋全市所有鄉鎮的城鄉公交網絡,基本實現城鄉公交一體化,對促進城鄉經濟協調發展,助力脫貧攻堅具有積極的推動作用。

此次研討會明確方向、統一思想,內容豐富、貼近實際,為安徽省公交企業搭建了人力資源管理工作交流和探討的平臺,對全省公交企業人力資源管理工作具有較強的決策依據、探討價值和借鑒意義。大會在熱烈、和諧的氣氛中圓滿結束。

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